Helly Hansen a une philosophie claire selon laquelle des engagements étroits avec nos partenaires et des relations à long terme conduisent à une plus grande satisfaction au travail et au sentiment d’autonomisation des personnes travaillant au sein de notre chaîne d’approvisionnement. Nous continuerons à œuvrer en faveur de salaires décents, de la sécurité au travail et de la protection contre la discrimination. Nous nous concentrons sur des programmes sociaux où des plans de dialogue et d’amélioration sont mis en place.
Fournisseurs
Tous les fournisseurs de Helly Hansen sont passés par des processus d’évaluation des risques. A la fois l’évaluation du risque pays et l’évaluation géopolitique, des inspections d’usine valides doivent être en place avant que l’usine puisse être approuvée pour une collaboration ultérieure.
Ces inspections sont basées sur nos critères éthiques et environnementaux définis dans notre Code de conduite qui doit être signé par tous les fournisseurs de Helly Hansen.
Helly Hansen s’est engagé à suivre les normes de la BSCI – Business Social Compliance Initiative, mais nous reconnaissons que bon nombre de nos fournisseurs/usines existants peuvent déjà avoir un audit autre qu’un audit BSCI et pour éviter la fatigue de l’audit, nous accepterons également les audits suivants s’ils répondent à nos critères et si les résultats sont favorables : WRAP, SMETA, SA8000, ICTI, RBA et Better Works.
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